Deux principaux groupes juifs de défense des droits civiques se sont mobilisés après que des enseignants juifs ont dénoncé un harcèlement antisémite l’année dernière lors du congrès annuel de la National Education Association, pour ensuite dégénérer en récriminations mutuelles avant le congrès de cette année.
Le conflit public inhabituel entre le Conseil juif des affaires publiques et la Ligue anti-diffamation a mis en évidence une tension latente sur la manière de lutter contre l’antisémitisme au sein des écoles et des syndicats. Les groupes juifs devraient-ils promouvoir la collaboration avec les institutions pour trouver des solutions – ou donner la priorité à leur confrontation plutôt qu’à leurs échecs ?
Deux jours avant l’assemblée, le JCPA a annoncé les nouvelles règles et politiques qu’il avait élaborées avec les dirigeants syndicaux et son Caucus des Affaires juives pour « assurer la sécurité des membres et des éducateurs juifs au sein de l’assemblée ». [Representative Assembly] sans porter atteinte à l’engagement vital du syndicat en faveur de la liberté d’expression et de la démocratie.
Un jour avant l’assemblée, l’ADL, qui a travaillé avec les dirigeants du caucus au cours de l’année écoulée, a déclaré à Jewish Insider qu’elle était « extrêmement frustrée par un soi-disant « accord » avec le JCPA qui a été conclu sans que tous les dirigeants et délégués du NEA JAC ne soient à la table.
Il s’en est également pris aux dirigeants syndicaux : « L’application incohérente par la NEA de ses propres protections a envoyé un message sans équivoque : les éducateurs juifs ne sont pas une priorité. Cela doit changer maintenant. »
Amy Spitalnick, la PDG du Conseil juif pour les affaires publiques, a rejeté les critiques de l’ADL.
« Lorsque vous ne pouvez pas critiquer le fond, vous trouvez des raisons de critiquer le processus », a déclaré Spitalnick dans une interview. « Dans ce cas, nous sommes tous deux très fiers du fond et du processus, et les résultats le soulignent. »
Le JCPA a mis l’accent sur la collaboration directe avec les chefs d’établissement et les responsables publics pour lutter contre l’antisémitisme et s’est opposé à la répression par l’administration Trump des manifestations pro-palestiniennes sur les campus.
« Il est à la fois possible et nécessaire de lutter contre l’antisémitisme – sur les campus, dans nos communautés et à travers le pays – sans abandonner les valeurs démocratiques qui ont permis aux Juifs, et à tant d’autres minorités vulnérables, de prospérer », a écrit le groupe dans une déclaration commune d’avril 2025 condamnant la répression.
Cette lettre a suscité en coulisses une réaction de la part d’un autre groupe historique, les Fédérations juives d’Amérique du Nord.
L’ADL, quant à elle, a adopté une approche plus conflictuelle à l’égard des universités, en leur attribuant des « bulletins » en matière d’antisémitisme sur les campus et en donnant également aux éducateurs juifs les moyens de se défendre eux-mêmes.
Notamment, des groupes de tendance progressiste comme le JCPA et des groupes centristes comme l’ADL et la JFNA inversent leurs stratégies lorsqu’il s’agit de s’attaquer aux politiques de l’administration Trump qui sapent la défense des droits civiques des Juifs. Les groupes centristes se sont parfois retirés de la confrontation avec le gouvernement, tandis que le JCPA s’est montré plus directement critique. Dans un cas, le JCPA s’est montré plus franc que l’ADL au sujet d’une attaque de l’administration Trump contre l’ADL.
« Il y a absolument ceux de droite qui pensent que nous devrions simplement tout brûler, et ce n’est pas une approche qui va rendre plus sûrs ni la démocratie plus sûre », a déclaré Spitalnick. « Nous croyons profondément que la seule voie à suivre est celle de lutter contre l’antisémitisme partout où il existe, et ce, d’une manière qui reconnaisse que notre sécurité en tant que Juifs est liée à nos institutions démocratiques, qui incluent les syndicats et l’éducation publique. »
Amy Spitalnick (au centre), PDG du Conseil juif des affaires publiques, s’exprime lors d’un événement organisé par des dirigeants juifs et musulmans au Capitole le 16 décembre 2025 à Washington, DC. (Andrew Harnik/Getty Images)
L’ADL et le JCPA ont trouvé une cause commune l’année dernière après que les délégués de la NEA ont adopté de justesse une mesure interdisant au syndicat d’utiliser, d’approuver ou de publier tout matériel de l’ADL, qui possède une bibliothèque complète de matériels éducatifs anti-préjugés. (La mesure a finalement été rejetée par le conseil d’administration de la NEA.)
Le JCPA avait alors signé une lettre dirigée par l’ADL décrivant « de profondes inquiétudes concernant le niveau croissant d’activité antisémite au sein des syndicats d’enseignants », y compris des informations selon lesquelles des enseignants juifs auraient été verbalement abordés pendant les débats.
Le harcèlement, y compris un cas signalé de membres de la NEA semblant applaudir à la mention de l’attaque de 2025 contre une marche pour les otages israéliens à Boulder, Colorado, lors de la convention de l’année dernière, a déclenché le mois dernier une nouvelle enquête pour antisémitisme sur la NEA par l’administration Trump.
Shira Goodman, vice-présidente du plaidoyer de l’ADL, a déclaré dans une interview que le groupe « a immédiatement dû adopter une position de plaidoyer contradictoire pour aborder » la conférence de l’année dernière.
L’ADL a centré son approche sur le dialogue avec les enseignants juifs qui avaient sollicité leur aide, y compris le nouveau président du Caucus des Affaires juives. Goodman a déclaré que même si l’ADL avait « quelques conversations en cours avec les dirigeants de la NEA », l’essentiel de son plaidoyer avait consisté à « soutenir les enseignants qui mènent leur propre plaidoyer ».
« Travailler uniquement avec les dirigeants n’allait pas y parvenir, mais nous voulions également être là pour soutenir les gens de la base qui voulaient faire partie et rester au sein de leur syndicat », a déclaré Goodman.
Goodman a ajouté qu’elle ne pensait pas que le JCPA et l’ADL travaillaient « en tandem ».
« JCPA a déclaré publiquement avoir des relations avec l’AFT et la NEA. Différentes organisations de la communauté juive ont des voies différentes et font des choses différentes », a déclaré Goodman. « Je veux juste m’assurer que les enseignants sont représentés et que si quelqu’un parle au nom des enseignants, que ceux-ci en font partie. »
Jonathan Greenblatt, PDG d’ADL, s’exprime sur scène Never Is Now d’ADL au Javits Center le 3 mars 2025 à New York. (Bryan Bedder/Getty Images pour la Ligue anti-diffamation)
Spitalnick a déclaré que le JCPA s’était engagé auprès des dirigeants du JAC et d’autres organisations juives, y compris l’ADL, tout au long des négociations avec la NEA. L’année dernière, le JCPA a également dirigé un atelier lors de la convention annuelle de la NEA sur l’antisémitisme.
« Tout ce dont je peux parler, c’est de notre approche, qui a consisté – au lieu de marteler le syndicat avec des critiques constantes et d’encadrer une sorte de dynamique à somme nulle dans laquelle c’est le syndicat contre la communauté juive – de montrer clairement que le succès du syndicat et la sécurité et l’inclusion des Juifs ne font qu’un, et cela a conduit au partenariat que nous avons avec la NEA », a déclaré Spitalnick.
L’ADL et d’autres groupes ont par le passé exprimé un soutien nuancé aux mesures disciplinaires de l’administration Trump visant les établissements d’enseignement. Spitalnick a insisté sur le fait que ce n’était pas la bonne voie, y compris dans la dernière enquête gouvernementale sur la NEA.
« La question que tout le monde devrait se poser est de savoir ce qui motive cela, et à l’heure où nous voyons – que ce soit les Républicains au Congrès ou d’autres – utiliser nos véritables craintes de l’antisémitisme pour tenter fondamentalement de tuer les syndicats en s’en prenant à leur charte et à leur existence fondamentale, je poserais de vraies questions sur la motivation de cette enquête », a déclaré Spitalnick.
L’ADL, quant à elle, a écrit dans un article sur X que l’enquête du gouvernement fédéral « souligne ce que de nombreux éducateurs juifs disent depuis deux ans : aucun membre d’un syndicat ne devrait se sentir exclu, ciblé ou importun en raison d’une partie essentielle de son identité. »
Alyson Brauning, la présidente sortante du Caucus des Affaires juives, qui avait collaboré avec le JCPA avant la convention, a déclaré que la différence entre la conférence de cette année au début du mois et la dernière était « le jour et la nuit ».
«En fait, j’ai pu apprécier certaines parties du [Representative Assembly] », a déclaré Brauning. « Notre table n’a subi aucun harcèlement ou intimidation dans la salle. C’était vraiment agréable et amusant, et nous avons pu faire les affaires du RA sur le terrain.
Naomi Rodriguez, la nouvelle présidente du Caucus des Affaires juives qui avait participé au programme « Hazak » de l’ADL, a déclaré qu’elle « n’était pas au courant » de tout le travail que le JCPA avait effectué en coulisses avant l’assemblée.
« Peut-être qu’Alyson l’était, et elle est la présidente du caucus », a-t-elle ajouté. « En tant que nouveau président, je serai plus au courant de ces choses. »
Rodriquez a déclaré qu’en tant que nouvelle présidente, elle « accepterait le soutien de toute personne souhaitant nous soutenir ».
« Ce problème d’antisémitisme est un problème énorme, et il ne fait qu’empirer, et je pense vraiment que nous devons tous travailler ensemble, collaborer et nous coordonner pour garantir que nous soyons aussi efficaces que possible dans le combat contre ce problème », a déclaré Rodriguez.
La présidente de la National Education Association, Rebecca Pringle, s’exprime lors du rassemblement Get Out the Vote à Détroit en 2022. (Dominick Sokotoff/SOPA Images/LightRocket via Getty Images)
Dans une déclaration à JTA, un porte-parole de la NEA a déclaré que le syndicat avait « renforcé notre travail pour lutter contre l’antisémitisme et garantir que tous nos membres soient respectés et soutenus ».
« Cet effort comprenait une consultation approfondie avec le Caucus des Affaires juives, les membres juifs de la NEA et les partenaires de la communauté juive, y compris le JCPA », a déclaré le porte-parole.
Après l’assemblée, qui s’est tenue à Denver du 3 au 6 juillet, l’ADL ainsi que plusieurs autres groupes juifs importants qui avaient également apporté leur soutien au Jewish Affairs Caucus ont publié une déclaration affirmant que les résultats de l’assemblée « donnent des raisons d’être optimistes ».
« Nous saluons les mesures importantes prises par la NEA pour favoriser une Assemblée représentative plus inclusive cette année », ont écrit les groupes.
Ils ont ajouté une mise en garde : « Pourtant, cette expérience ne reflète pas encore la réalité à laquelle sont confrontés de nombreux éducateurs juifs dans leurs propres communautés. Nous continuons d’entendre des éducateurs à travers le pays faire état de marginalisation au sein de leurs syndicats, de discours hostiles, d’intimidation et d’exclusion… Cette réalité nécessite une attention et une action continues à tous les niveaux. »
La Conférence des présidents des principales organisations juives américaines s’est également jointe à la déclaration de l’ADL, qui n’incluait pas le JCPA.
Le JCPA « a choisi d’avoir son propre communiqué de presse au début et une sorte de rupture avec ce que nous avions déjà décidé en tant que groupe, et c’est pourquoi ils n’ont pas fait partie de ce communiqué de presse », a déclaré Stephanie Hausner, directrice des opérations de la Conférence des présidents. Le JCPA, comme l’ADL, est un membre constitutif de la conférence.
Hausner a déclaré qu’elle avait le sentiment que le différend entre les organisations avant la conférence « éloignait du véritable problème, à savoir comment soutenir les enseignants juifs ».
« L’année dernière, j’ai travaillé avec toutes les organisations sur ce travail, et je pensais vraiment que nous étions là, et j’espère que demain nous pourrons revenir à cet endroit où tout le monde travaille ensemble parce que je pense que c’est mieux pour la communauté juive », a déclaré Hausner.
L’ADL et le JCPA « s’adressent parfois à des publics différents », a-t-elle déclaré, mais « dans un monde idéal, nous parlons tous sur les mêmes notes et sommes capables de bouger et de travailler ensemble de manière régulière, et nous n’aurions pas une partie de cela se produisant, une partie de ce va-et-vient. »
« Il n’existe pas deux organisations qui opèrent dans cet espace et font les choses exactement de la même manière », a ajouté Hausner. « J’espère que certains de leurs efforts pourront se compléter à l’avenir. »
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L’affrontement entre l’ADL et le JCPA au sujet du syndicat des enseignants, révélant un désaccord sur la manière de lutter contre l’antisémitisme, est apparu en premier sur la Jewish Telegraphic Agency.