Dans le post-oct. 7 Monde, ce sommet sur la lutte contre l’antisémitisme vise à doter les participants d’informations et d’outils du monde réel

Lorsque le PDG d’ADL, Jonathan Greenblatt, a parlé en décembre lors d’un événement à New York, il a déclaré au public: « Si vous me demandez le rendez-vous d’aujourd’hui, je vous dirais que c’est le 8 octobre. »

Le leader d’ADL (la Ligue anti-diffamation) discutait des attaques coordonnées contre les fans de football israélien à Amsterdam début novembre à la suite d’un match entre Maccabi Tel Aviv et l’équipe néerlandaise Ajax.

« Nous allons vivre dans un monde du 8 octobre pendant très longtemps », a déclaré Greenblatt. «Le 7 octobre a brisé de nombreuses idées préexistantes que nous avions, et il a dévasté les normes qui existaient.»

Les données préliminaires d’ADL ont récemment été publiées de son rapport annuel sur l’antisémitisme. Plus de 10 000 incidents antisémites ont été enregistrés aux États-Unis dans l’année suivant l’attaque du 7 octobre 2023 du Hamas. Cela marque le plus grand nombre d’incidents annuels jamais enregistrés depuis que ADL a commencé son programme de suivi en 1979. Il représente également une triple augmentation par rapport à l’année précédente, lorsque 3 325 incidents de ce type ont été enregistrés.

Dans cette toile de fond austère, ADL tient son Sommet Is Now Now du 3 au 4 mars au Jacob Javits Center de New York pour discuter du problème de l’antisémitisme et de ce qu’il faut faire à ce sujet.

L’événement annuel est le plus grand rassemblement de l’organisation sur l’antisémitisme. Les participants entendront des experts de premier plan et apprendront des tactiques en temps réel pour aborder et lutter contre l’antisémitisme. Plus de 4 000 participants sont attendus.

« Never est maintenant une occasion de se réunir avec des dirigeants mondiaux et des experts acclamés, acquérir de nouvelles compétences, schmooze et partager des idées aux côtés de milliers de personnes qui veulent faire une différence dans la lutte contre l’antisémitisme et la haine », a déclaré Debora Lehrer, vice-présidente d’ADL de la marque et du marketing. «Alors que la communauté juive continue de faire face à l’antisémitisme dans le monde, il est essentiel pour nous de nous réunir et d’envoyer le message que la haine ne peut pas gagner.»

Inscrits au sommet qui entrent le code JTA20 à la caisse (Utilisez ce lien d’enregistrement) recevra une remise de 20% à la caisse.

Cette année, les militants pro-israéliens Hen Mazzig et Montana Tucker devraient partager la scène principale.

Tucker, chanteuse, actrice et activiste des médias sociaux, a parlé lors de l’événement de l’année dernière sur la façon de lutter efficacement contre l’antisémitisme en ligne et ce que c’est que d’être un champion franc de la communauté juive avec des millions de partisans des médias sociaux. Mazzig, un israélien qui est également apparu lors de l’événement de l’année dernière, est un auteur largement reconnu, éducateur mondial et co-fondateur de l’Institut Tel Aviv, un laboratoire multidisciplinaire dédié à la lutte contre la haine. Il est devenu une voix de confiance sur les questions juives pour bon nombre de ses centaines de milliers de disciples.

«Je suis ravi de participer à ne jamais l’être maintenant parce que j’ai hâte d’entendre Hen Mazzig», a déclaré Jordana Fichtenbaum, qui prévoit d’assister pour sa première fois. «Il est un modèle incroyable de résilience et de plaidoyer dans la lutte contre l’antisémitisme.»

Parmi les autres événements au sommet de cette année, plus de 20 panneaux mettant en vedette plus de 100 conférenciers. Ils aborderont une gamme de sujets, y compris de nombreuses séances «comment»:

  • Défenseurs numériques: apprendre des créateurs de contenu qui luttent contre l’antisémitisme sur les réseaux sociaux
  • Faire équipe contre la haine: représentation juive dans les sports
  • Parentalité en ligne: choisir des technologies sûres pour protéger les enfants de l’antisémitisme et de l’extrémisme
  • Sonner l’alarme: sensibiliser et compréhension croissante de l’antisémitisme
  • Le boycott pas si si silencieux: démasquer les BD modernes et ses impacts cachés
  • Des militants accidentels: comment plaider sans une plate-forme sociale géante.

«Nous présentons des ateliers et des opportunités de réseautage pour ne jamais être maintenant pour la première fois», a déclaré Nicole Mutchnik, présidente du conseil d’administration d’ADL. «Débutant avec notre sommet national de leadership la veille, ces séances nous permettent de partager des ressources et des stratégies percutantes d’experts ADL, d’autonomiser les participants et les dirigeants ayant une formation pratique.»

Une session, sur le fait d’être un «défenseur du lieu de travail: comment contrer l’antisémitisme et l’antisionisme au travail» (un CLE, ou un cours de formation juridique continu éligible), se présente dans les talons d’une récente étude parrainée par l’ADL sur la discrimination en matière d’emploi.

L’étude historique a révélé que les Américains juifs et israéliens sont souvent confrontés à la discrimination dans les lieux de travail américains – non pas en raison de leurs compétences ou de leurs qualifications, mais en raison de leur identité. Par exemple, l’étude a révélé que les candidats juifs américains devaient envoyer 24% de demandes de plus pour recevoir le même nombre de premières réponses positives des employeurs potentiels par rapport aux Américains chez les antécédents d’Europe occidentale lors de la postulation du même emploi. Les Américains israéliens devaient envoyer 39% de demandes supplémentaires.

« Voici la preuve difficile que les employeurs font la discrimination contre les Juifs », a déclaré Greenblatt.

S’attaquer à la haine sur les campus universitaires sera un autre objectif important de ce que le président de cette année est maintenant, et le président de l’Université du Michigan, Santa J. Ono, sera parmi les conférenciers en vedette. Les séances prévues comprennent «la vie juive sur le campus: construire une communauté au milieu de l’antisémitisme» et «plaider le campus et l’antisémitisme scolaire dans un monde post-10/7» (également un CLE).

L’année dernière, ADL a publié son rapport sur l’antisémitisme du campus, qui a classé les collèges et universités sur leur climat sur le campus pour les Juifs – et a fourni une feuille de route pour l’améliorer. ADL a également lancé le Ronald Birnbaum Center pour lutter contre l’antisémitisme dans l’éducation (CCAE) pour stimuler le plaidoyer coordonné pour lutter contre l’augmentation de l’antisémitisme dans les écoles et universités de la maternelle à la 12e année.

Les étudiants du collège ou des études supérieures peuvent assister au sommet ADL gratuitement en utilisant le campus du code d’inscription à la caisse (Inscrivez-vous en utilisant ce lien).

«Assister à ne jamais est maintenant n’est pas seulement important; C’est essentiel », a déclaré Greenblatt. «Alors que nous affronterons une augmentation mondiale de l’antisémitisme et des craintes accrues parmi les étudiants sur les campus, la mission d’ADL de lutter contre la haine et d’obtenir la justice et le traitement équitable à tous n’ont jamais été aussi critiques.»