Université de Colombie a réglé un procès intenté contre lui par un étudiant juif alléguant un environnement hostile en raison du mouvement de campement pro-palestinien.
L’accord constitue une évolution majeure dans les efforts des groupes juifs pour demander des comptes aux universités à la lumière d’une augmentation de l’antisémitisme sur les campus depuis le 7 octobre.
Dans le cadre du règlement, Columbia a promis de fournir des escortes à pied et des entrées sécurisées sur le campus à toute heure de la journée, ainsi que des logements pour les étudiants qui n'ont pas pu terminer leurs examens en raison de perturbations sur le campus.
« Nous sommes heureux d'avoir pu parvenir à une résolution et restons attachés à notre priorité numéro un : la sécurité de notre campus afin que tous nos étudiants puissent poursuivre leurs études avec succès et atteindre leurs objectifs académiques », a déclaré un porte-parole de Columbia. dans une déclaration à la Jewish Telegraphic Agency.
Le costume a été amené par un étudiant juif anonyme fin avril qui prétendaient que les campements avaient perturbé leur éducation. L'école a été confrontée à d'importantes perturbations en raison des campements, avec des affrontements entre étudiants et policiers, des centaines d'arrestations, le passage à des classes hybrides et des fermetures prolongées des campus. et l'éventuelle annulation du début.
Jay Edelson, avocat du plaignant et directeur du cabinet d'avocats Edelson PC, a déclaré aux journalistes que le règlement représentait « un retour aux principes fondamentaux et partagés de sécurité sur le campus pour tous les étudiants de Columbia ». L'entreprise d'Edelson, qui n'a pas immédiatement répondu à une demande de plus de détails sur l'implantation, a joué un rôle actif dans la défense des étudiants juifs dans le climat actuel du campus. Il a annoncé en décembre qu'il ne recruterait plus d'étudiants en droit de Harvard à la suite du témoignage controversé au Congrès sur l'antisémitisme de la présidente de Harvard de l'époque, Claudine Gay.
Le règlement de Columbia est la première résolution juridique significative pour les étudiants juifs qui ont demandé la protection de leur campus contre l'antisémitisme via le système judiciaire depuis le 7 octobre. Plusieurs autres procès menés par des Juifs contre des universités d'élite restent en cours, tout comme plus de 100 Enquêtes fédérales sur la discrimination au titre du titre VI au ministère américain de l'Éducation, qui est devenu un mécanisme populaire auprès des Juifs cherchant à demander des comptes aux universités et aux districts scolaires. Des groupes pro-palestiniens ont également déposé des poursuites et des plaintes pour discrimination.
Ces méthodes se chevauchent de plus en plus et, dans certains cas, s’annulent. Alors que le Bureau des droits civils du ministère n'a encore résolu aucune des affaires du titre VI déposées depuis le début de la guerre entre Israël et le Hamas, un porte-parole a confirmé au JTA qu'il avait rejeté au moins cinq enquêtes après que des poursuites aient été intentées pour les mêmes incidents.
Le bureau promet d'ouvrir chaque plainte au titre VI qu'il reçoit pour enquête, quelle qu'en soit la source ou le mérite, mais il décide également de clôturer toute enquête active qui chevauche un procès, affirmant que la même plainte ne devrait pas être résolue par deux voies différentes.
Les enquêtes rejetées – à Columbia, Harvard, à l’Université de Pennsylvanie, au Massachusetts Institute of Technology et à la Cooper Union – concernaient toutes des universités qui ont été le théâtre d’allégations d’antisémitisme très médiatisées. Columbia et d'autres écoles ont encore d'autres plaintes actives déposées pour d'autres motifs.
Le règlement de Columbia suggère que les poursuites judiciaires peuvent aboutir à des accords plus rapidement que les enquêtes sur les droits civils.
La semaine dernière, le bureau des droits civiques a annoncé une résolution dans une enquête liée à l’antisémitisme basée sur une plainte déposée par un groupe juif de défense des droits civiques en août dernier. L’école communautaire de Davidson, une école à charte de Caroline du Nord, a accepté de revoir ses procédures anti-discrimination et de mettre en place une nouvelle formation pour le personnel après que des étudiants auraient harcelé un étudiant non juif qui portait un maillot olympique israélien à l’école.
La plainte a été déposée avant le 7 octobre par le Brandeis Center for Human Rights Under Law, un cabinet d'avocats qui dépose fréquemment des contestations en matière de droits civiques au nom de clients juifs ou pro-israéliens, et se distingue par le fait qu'elle repose sur du « perçu » plutôt que sur du « perçu ». ascendance juive réelle.