L’administration Trump fait face à de vives critiques de la part de groupes juifs de l’Université de Pennsylvanie à propos de son procès exigeant des informations personnelles sur des membres juifs du personnel.
La plainte, déposée la semaine dernière par la Commission pour l’égalité des chances en matière d’emploi auprès du tribunal fédéral de Pennsylvanie, affirme que l’école « a refusé de se conformer » à une assignation à comparaître de la commission alors qu’elle enquêtait sur des allégations d’antisémitisme sur son campus.
L’assignation à comparaître visait à obtenir les coordonnées d’employés juifs qui avaient déposé une plainte pour discrimination, appartenaient à des groupes juifs sur le campus ou faisaient partie du programme d’études juives de l’école.
« L’identification de ceux qui ont été témoins et/ou soumis à l’environnement est essentielle pour déterminer si l’environnement de travail était à la fois objectivement et subjectivement hostile », indique la plainte.
L’EEOC a commencé à enquêter sur l’université en décembre 2023, le même mois où la présidente de l’école de l’époque, Liz Magill, a démissionné après un examen minutieux de son refus de dire que les appels au génocide des Juifs violaient le code de conduite de l’école.
Penn n’est pas la première école touchée par une enquête sur les contacts juifs. En avril, des professeurs du Barnard College ont reçu des textes du gouvernement fédéral leur demandant s’ils étaient juifs dans le cadre de l’examen de l’EEOC. En septembre, l’Université de Californie à Berkeley a déclaré avoir fourni les noms de 160 personnes impliquées dans des affaires d’antisémitisme.
Alors que Penn est restée largement indemne des réductions radicales du financement fédéral des universités d’élite par l’administration Trump en raison d’allégations d’antisémitisme, l’école a vu 175 millions de dollars de financement fédéral suspendus en avril à la suite d’une enquête sur un athlète transgenre de son équipe de natation.
En réponse au procès intenté par l’administration Trump, un porte-parole de Penn a déclaré au New York Times que l’école avait « largement coopéré » avec l’EEOC, mais a déclaré que l’école ne coopérerait pas à la demande de coordonnées des employés juifs.
« Violer leur vie privée et leur confiance est contraire à la garantie que la communauté juive de Penn se sente protégée et en sécurité », a déclaré le porte-parole.
Dans une déclaration commune publiée vendredi, les sections Hillel et MEOR de l’école ont déclaré que même si elles « reconnaissent et apprécient le souci de l’EEOC pour les droits civiques », elles sont « profondément préoccupées par le fait que l’EEOC recherche désormais des listes d’individus identifiés comme juifs ».
Des centaines d’affiliés de Penn ont également signé une pétition en ligne exprimant leur soutien au refus de l’école de divulguer les informations personnelles des employés.
« Tout au long de l’histoire, le catalogage forcé des Juifs a été une source de profond danger, et la collecte d’informations privées sur les Juifs fait écho aux mêmes schémas qui ont rendu les communautés juives vulnérables pendant des siècles », indique le communiqué publié sur Instagram.