Le Reed College a accepté une série de changements institutionnels de grande envergure, notamment en affirmant que le fait de cibler les juifs sionistes sera considéré comme discriminatoire, afin de régler plusieurs enquêtes fédérales sur l’antisémitisme, ont annoncé mercredi les parties à la plainte.
Le règlement a été annoncé par l’Anti-Defamation League et le Brandeis Center for Human Rights Under Law, qui ont déposé conjointement la plainte, en vertu du titre VI de la loi sur les droits civils, qui interdit la discrimination dans toute institution recevant des fonds fédéraux. Cela survient alors que les campus de tout le pays, menacés de perdre leur financement fédéral sous l’administration Trump, ont démontré leur volonté de négocier de nouvelles protections contre l’antisémitisme.
Dans le cadre de l’accord, l’école privée d’arts libéraux de Portland, dans l’Oregon, a déclaré qu’elle insérerait dans sa politique de discrimination des termes affirmant que « pour de nombreux Juifs, le sionisme fait partie intégrante de leur identité juive religieuse, ancestrale et/ou ethnique », et que « cibler les Juifs sur la base de leur identité sioniste » sera considéré comme discriminatoire.
L’école fera également appel à un consultant tiers pour surveiller et rendre compte de son efficacité dans le respect des protections contre l’antisémitisme, rôle inhabituel dans des accords similaires du titre VI. L’accord stipule que Reed « examinera » la définition de l’antisémitisme de l’Association internationale pour la mémoire de l’Holocauste, qui inclut certaines critiques d’Israël, et mettra en œuvre une formation sur l’antisémitisme pour les professeurs et le personnel.
« Nous prenons au sérieux les préoccupations concernant l’antisémitisme et toutes les formes de discrimination illégale, et nous continuerons à soutenir le bien-être, la sécurité et la réussite de chaque membre de notre communauté », » a déclaré un porte-parole du Reed College à la Jewish Telegraphic Agency dans un communiqué reconnaissant l’accord. Reed a refusé de commenter davantage.
Le PDG de l’ADL, Jonathan Greenblatt, et les responsables du Brandeis Center ont salué l’accord dans un communiqué comme un modèle potentiel pour d’autres collèges.
« Nous pensons qu’il devrait servir de modèle à d’autres écoles », a déclaré à JTA Denise Katz-Prober, directrice des initiatives juridiques au Brandeis Center, à propos de l’accord. Le langage requis dans les directives de Reed en matière de discrimination, a-t-elle dit, est « très clair sur ce qui constitue une conduite antisioniste en violation des droits civils et en violation de la politique ».
« Ce résultat démontre comment le processus du Titre VI peut fonctionner pour protéger efficacement les étudiants juifs », a déclaré Greenblatt dans sa propre déclaration.
Environ 100 étudiants du Reed College sont juifs, soit environ 7 % du total des étudiants, selon les estimations de Hillel International. Une demande de commentaires adressée au directeur du PDX Hillel, qui accueille des étudiants juifs à Reed et dans d’autres de la région, n’a pas été immédiatement renvoyée.
La résolution découle de deux plaintes anonymes pour antisémitisme au titre VI d’anciens étudiants juifs de Reed, toutes deux déposées en 2024 sous l’administration Biden. L’un de ces cas concernait un étudiant dont la mezouza du dortoir a été vandaliséeet qui a elle-même reçu des jets de pierres lors d’une manifestation pro-palestinienne au printemps 2024. L’élève a ensuite quitté l’école par souci pour sa sécurité.
Les deux actes décrits auraient déjà été considérés comme des violations de la politique de l’école pour des raisons sans rapport avec l’identité juive ou sioniste de l’élève. Katz-Prober de Brandeis a soutenu que les deux auraient également dû être pris en compte dans le contexte de son ciblage par des militants antisionistes.
« Il peut être difficile pour quelqu’un de comprendre, à première vue, s’il s’agit simplement d’une agression ou d’une agression motivée par des préjugés », a-t-elle déclaré. Cette affaire, dit-elle, démontre que dans certains cas, « « sioniste » n’est qu’un simple mot de passe pour juif ».
Katz-Prober a également vanté le mandat de l’accord selon lequel l’école fait appel à un consultant tiers en matière de conformité, distinct de son coordinateur du Titre VI. Tout en insistant sur le fait qu’un tel rôle serait « indépendant » et exempt de préjugés, elle a souligné que l’ADL et le Brandeis Center auraient un rôle à jouer dans leur sélection.
« Les deux parties ont leur mot à dire », a-t-elle déclaré.
—
L’article Reed College accepte des réformes radicales dans le cadre du règlement sur l’antisémitisme du Titre VI est apparu en premier sur la Jewish Telegraphic Agency.